为了进一步加强我校工会管理,强化服务意识,全面了解教工情况,更好的体现对教工的关心和爱护,特制定本制度:
1、在职教工出现婚、育、病(住院)、丧(本人、配偶、子女及双方父母)等特殊情况时派人走访、慰问,慰问标准每人每次200元,并力所能及地帮助教工解决实际困难。
2、定期组织人员对一线教工及其家庭进行走访慰问,重点看望身边无子女、年龄较大的、身体有病及重病住院的教工,帮助一线教工解除后顾之忧。
3、在春节、中秋节等重大节日对教工进行走访慰问,及时解决教工的实际困难。
4、及时掌握教工动态,出面调解教工家庭矛盾,搞好家庭团结。
5、联系走访、慰问时,要做好登记工作,掌握情况,为今后的工作打下良好的基础。
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